JAKARTA RAYA, Sumut – Institut Teknologi PLN (ITPLN) menerapkan strategi micro-targeting dengan menyasar sekolah-sekolah unggulan di Sumatra Utara dalam rangka sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Tahun Akademik 2026–2027. Langkah ini dilakukan untuk menjaring talenta terbaik daerah yang disiapkan menjadi sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor energi, khususnya untuk kebutuhan green jobs dan transisi energi nasional.
Hal tersebut disampaikan Wakil Rektor IV Bidang Kerja Sama dan Usaha ITPLN, Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU., ASEAN Eng., QRGP, saat kegiatan sosialisasi PMB ITPLN di Sumatra Utara, Senin–Selasa (2–3 Februari 2026).
“Hari ini kami menjalankan strategi micro-targeting dengan mengunjungi sekolah-sekolah terbaik. Targetnya jelas, menjaring talenta unggul untuk menjadi talent pool PT PLN dan industri energi lainnya, bahkan hingga program ikatan kerja,” ujar Ahsin di Sumatra Utara, Selasa (3/2/2026).
Dalam rangkaian kegiatan tersebut, tim ITPLN mengunjungi sejumlah institusi pendidikan unggulan, mulai dari SMAN 4 Medan, SMA DEL Laguboti Toba—yang dikenal sebagai salah satu sekolah dengan capaian nilai ujian nasional tertinggi—hingga sosialisasi di PLN UID Sumatera Utara dengan mengundang sekolah-sekolah terbaik di Medan dan sekitarnya.
Sekolah yang hadir antara lain SMA Negeri 1 Binjai, SMA ST Thomas 1, SMA Negeri 5 Binjai, SMA Negeri 4 Medan, SMA Negeri 3 Medan, SMA Negeri 2 Medan, SMA Negeri 1 Medan, SMA Negeri 5 Medan, SMAS Sutomo Medan, SMAS Plus Sedayu Medan, MAN 1 Medan, dan MAN 2 Medan.
Ahsin menjelaskan, sosialisasi PMB ITPLN tidak hanya bertujuan memperkenalkan kampus, tetapi juga membangun jejaring pendidikan serta menjawab tantangan kebutuhan tenaga kerja di sektor energi berkelanjutan.
“Apa yang kami lakukan adalah memperkenalkan bagaimana ITPLN menjawab tantangan green jobs dengan mempersiapkan putra-putri terbaik dari seluruh Indonesia,” jelasnya.
Dalam kegiatan tersebut turut hadir Sekretaris YPK PLN Amiruddin Ginting, Direktur Training Center ITPLN Suharto Wiranu, serta Manajer Bidang Pemasaran dan Admisi ITPLN Andi Dahroni, bersama jajaran manajemen ITPLN lainnya. Kehadiran mereka memperkuat komunikasi interaktif dengan siswa dan pihak sekolah.
Ahsin juga mengungkapkan rencana strategis ITPLN untuk membuka kelas satelit atau Program Studi di Luar Kampus Utama (PSDKU) di sejumlah daerah, termasuk Sumatra Utara, agar calon mahasiswa tidak harus menempuh pendidikan di kampus utama Jakarta.
“Untuk Sumatra Utara, kami akan membuka kelas satelit. Jadi putra-putra terbaik tidak harus kuliah di Jakarta, tetapi bisa berjuang dari daerahnya sendiri. Aspirasi daerah untuk membuka cabang-cabang ITPLN akan segera terwujud,” katanya.
Ia menegaskan, program ini merupakan peluang besar bagi daerah dalam mencetak generasi muda yang siap berkontribusi dalam transisi energi nasional.
“Pada akhirnya, putra-putra terbaik ini kami harapkan hadir sebagai generasi transisi energi untuk Indonesia,” ujar Ahsin.
Sementara itu, ITPLN telah membuka Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Gelombang I Tahun Akademik 2026–2027. Pendaftaran Gelombang I berlangsung mulai 6 Januari hingga 7 Februari 2026, dengan berbagai keuntungan bagi calon mahasiswa.
Pada PMB Gelombang I, calon mahasiswa berkesempatan memperoleh potongan Biaya Pengembangan dan Pendidikan (BP3) hingga 50 persen, potongan biaya formulir, serta kesempatan mengikuti Program Ikatan Kerja yang membuka peluang berkarier di sektor energi, termasuk di lingkungan PLN Group.
ITPLN juga menjalin kerja sama dengan sejumlah perguruan tinggi internasional sebagai bagian dari penguatan mutu akademik dan peningkatan daya saing lulusan di tingkat global.
Informasi lengkap terkait PMB Gelombang I ITPLN dapat diakses melalui laman resmi infopmb.itpln.ac.id. (hab)
Tinggalkan Balasan