JAKARTA RAYA – Peningkatan produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga daya saing industri perhotelan. Menyadari hal tersebut, Alfaland Group melalui Omega Hotel Management (OHM) mengambil bagian dalam Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Partisipasi Alfaland Group dalam program tersebut diwujudkan melalui keikutsertaan dua unit hotel yang dikelola OHM, yakni Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen. Keduanya menjadi bagian dari 20 perusahaan yang mengikuti program percontohan peningkatan produktivitas.
Program ini diarahkan untuk mendorong perusahaan melakukan evaluasi terhadap proses kerja, meningkatkan efektivitas operasional, serta mengoptimalkan kompetensi sumber daya manusia. Bagi industri perhotelan, upaya tersebut dinilai penting karena kualitas layanan sangat berkaitan dengan kemampuan dan produktivitas karyawan.
Pelaksanaan program tersebut juga menjadi kesempatan bagi perusahaan untuk mengidentifikasi berbagai aspek yang masih dapat ditingkatkan dalam kegiatan operasional sehari-hari. Melalui pendampingan, perusahaan diharapkan mampu merumuskan langkah perbaikan yang lebih terarah dan berkelanjutan.
Hasil pelaksanaan program kemudian dievaluasi di hadapan Menteri Ketenagakerjaan Yassierli pada 3 November 2026 di kantor Kementerian Ketenagakerjaan. Evaluasi tersebut menjadi bagian dari upaya melihat perkembangan serta hasil pendampingan yang telah dijalankan oleh perusahaan peserta.
Direktur Alfaland Group, Rasjid Reksodiputro, menyampaikan bahwa peningkatan produktivitas merupakan bagian penting dari pengembangan perusahaan. Menurutnya, penguatan kualitas sumber daya manusia perlu berjalan seiring dengan peningkatan standar operasional dan kualitas pelayanan.
Melalui Omega Hotel Management, Alfaland Group berupaya membangun lingkungan kerja yang mendorong karyawan untuk terus mengembangkan kompetensi dan memberikan kontribusi optimal. Hal ini menjadi perhatian khusus dalam industri hospitality yang menuntut konsistensi pelayanan serta kemampuan beradaptasi terhadap kebutuhan pelanggan.
Keikutsertaan Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen dalam program Kemnaker juga menjadi bagian dari langkah perusahaan untuk memperkuat budaya kerja produktif. Pendampingan diharapkan tidak berhenti pada pemenuhan program, tetapi dapat diterapkan dalam kegiatan operasional hotel secara berkelanjutan.
Alfaland Group melalui OHM berharap pengalaman dari program tersebut dapat menjadi landasan untuk memperluas penerapan peningkatan produktivitas di lingkungan perusahaan. Dengan pengembangan kompetensi karyawan dan perbaikan proses kerja, perusahaan menargetkan terciptanya operasional yang semakin efektif sekaligus peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan.
Langkah ini sekaligus menegaskan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha dalam membangun tenaga kerja yang kompeten, adaptif, dan produktif, khususnya di sektor perhotelan yang mengandalkan kualitas sumber daya manusia sebagai salah satu penentu daya saing. (hab)
Tinggalkan Balasan